Au départ de cette action, une idée toute simple de l’agence Pôle emploi Angers Europe : montrer que les quartiers prioritaires fourmillent de candidats aux profils intéressants, et couper court aux préjugés tant du côté employeurs que du côté demandeurs d’emploi.
“Nos demandeurs d’emploi sont peu mobiles, il est difficile pour eux de sortir de leur quartier pour aller à la rencontre des entreprises du territoire, même proche, explique Sylvie Le Hen, responsable d’équipe à Angers Europe. Nous avons donc eu l’idée de faire venir les entreprises au coeur du quartier, en organisant un mini forum emploi au sein même de notre agence.” 8 entreprises aux secteurs d’activités très variés et ayant toutes des postes à pourvoir, ont pris place dans les bureaux de l’agence pour rencontrer près de 90 demandeurs d’emploi sélectionnés au préalable par les conseillers. Les rencontres avaient été prévues sur le principe d’entretiens courts de 10 mn maxi. Les demandeurs, qui avaient confirmé leur présence, ont d’abord été reçus en information collective reprécisant les modalités de l’évènement. Puis ils ont pu bénéficier de conseils pratiques par les conseillers ou d’entrainement à l’entretien avant de rencontrer les entreprises. Parmi celles-ci, Technitoit, société spécialisée dans la rénovation de toitures et façades et dont le siège est situé aux Pont-de-Cé. Ringo Py, chargé des recrutements pour l’entreprise, a tout de suite répondu présent à cette initiative. « Pour nous, ce type d’événement correspond tout à fait à la philosophie de notre entreprise. Notre directeur est issu lui-même d’un quartier prioritaire et est très attaché à cette notion de diversité. Nous formons en interne nos salariés, l’expérience professionnelle ou le diplôme ne sont donc pas des freins à l’emploi ». Venu recruter un technicien et un commercial, Ringo Py est reparti du forum avec plusieurs candidatures intéressantes, qu’il a revu ensuite pour un deuxième entretien dans les locaux de Technitoit.
